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Noticias Laborales septiembre 12, 2021

L. M. S. c/ Estación de Servicio Independencia S.R.L. – Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta

L. M. S. c/ Estación de Servicio Independencia S.R.L. – Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta Procedencia del despido indirecto de una trabajadora que acreditó el ejercicio abusivo del ius variandi, el acoso laboral y la discriminación en el ambiente laboral mientras estaba embarazada. Cuadro de rubros indemnizatorios. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales septiembre 9, 2021

Barboza Luis Américo c/ Combustibles Vázquez Hnos. S.R.L. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Barboza Luis Américo c/ Combustibles Vázquez Hnos. S.R.L. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Es injustificado el despido cuando la comunicación disolutoria no detalla en forma clara y pormenorizada los hechos que motivaron la injuria, con indicación de lugar, tiempo y modo. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales septiembre 1, 2021

Corvera José Marcelo c/ Aldana Textil S.R.L. y otro – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Corvera José Marcelo c/ Aldana Textil S.R.L. y otro – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Se declara la validez del acuerdo extintivo que ambas partes reconocieron suscribir pues es un instrumento público y para ser impugnado debió ser redargüido de falso. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 23, 2021

Galeano Fernando Carlos Ezequiel c/ Mudarte S.R.L. y otro – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Galeano Fernando Carlos Ezequiel c/ Mudarte S.R.L. y otro – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Procede la condena a la ART al pago de las prestaciones dinerarias y gastos reclamados pues si bien el trabajador no se encontraba en la lista de trabajadores dependientes, denunció estar trabajando en forma clandestina. Abogados Laborales | Consulte […]

Noticias Laborales agosto 13, 2021

L. A. P. c/ Nextel Communications Argentina S.R.L. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

L. A. P. c/ Nextel Communications Argentina S.R.L. – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo La trabajadora que fue despedida encontrándose enferma tiene derecho a una indemnización por daño moral pues la decisión implicó dejarla sin cobertura médica luego de agotados los plazos legales. Cuadro de rubros indemnizatorios. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

Noticias Laborales agosto 2, 2021

Flores José Edgardo c/ Alojamiento Temporario S.R.L. y otros – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

El contrato de trabajo debe considerarse acreditado con los dichos del testigo único, que resultan convincentes, frente a los cuales la accionada no produjo prueba alguna. Abogados Laborales | Consulte Abogado Laboral

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